2013年7月2日 星期二

為什麼不要去鴻海上班

- 除了代工,還是代工。沒有品牌,想走品牌走不出去,賺辛苦錢啊。

- 郭董創造血汗環境,讓一個人比一個人還要拼,但三年後誰也不知道你做了什麼貢獻。偉哉,郭董。

- 整個產業鏈最容易被取代的一環,現在還沒被取代,是因為每個員工都在加班工作的漩渦裡,撐起鴻海,

- 飲鴆止渴,從郭董最近大動作要做Mozilla、要在高雄設軟體園區招募3000精兵,就知道鴻海絕對急欲轉型,但是種種結果都顯示,代工的基因已深植郭董,通路打不出去,軟硬整合玩不贏國際大廠,鴻海轉型不了的結果就是,下面的員工繼續死拚活拼啊。

- 越大的地方越沒機會,越小的地方越多可能。
Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...