為什麼不要去鴻海上班

- 除了代工，還是代工。沒有品牌，想走品牌走不出去，賺辛苦錢啊。

- 郭董創造血汗環境，讓一個人比一個人還要拼，但三年後誰也不知道你做了什麼貢獻。偉哉，郭董。

- 整個產業鏈最容易被取代的一環，現在還沒被取代，是因為每個員工都在加班工作的漩渦裡，撐起鴻海，

- 飲鴆止渴，從郭董最近大動作要做Mozilla、要在高雄設軟體園區招募3000精兵，就知道鴻海絕對急欲轉型，但是種種結果都顯示，代工的基因已深植郭董，通路打不出去，軟硬整合玩不贏國際大廠，鴻海轉型不了的結果就是，下面的員工繼續死拚活拼啊。

- 越大的地方越沒機會，越小的地方越多可能。